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安居集團組織黨員、發展對象、入黨積極分子開展“初心之旅”
發布時間：
2021-04-13
在黨的百年華誕即將來臨之際，為深入開展黨史學習教育，弘揚艱苦奮斗精神。4月2日和9日，安居集團黨委組織全體黨員、發展對象、入黨積極分子前往嘉興南湖開展“初心之旅”培訓活動，黨委書記、董事長吳鑒在南湖游船上主講了一堂特別的黨史黨課，共計127人參加此次學習培訓。
此次培訓活動圍繞“初心悟廉”、“鑒史問廉”、“宣誓感廉”、“黨課學廉”、“寄語倡廉”等五個主題展開。在嘉興獅子匯渡口，學員們回憶當年革命代表們從獅子匯渡口登船的情景；在畫舫船上，聆聽了“一個大黨和一條小船”的故事；在百年紅船前，重溫了入黨誓詞，近距離感悟了“紅船精神”，汲取奮進的力量；在南湖革命紀念館里，深入了解中國共產黨從南湖紅船起航，到今天建設邁進中國特色社會主義道路的情景，深刻體會中國共產黨艱辛而偉大的革命成果來之不易，對“紅船精神”和全面從嚴治黨要求有了更加深刻的理解和感悟。
吳鑒書記的特別黨課對“紅船精神”的內涵實質進行了深入解讀，并對安居集團黨員干部學習傳承紅船精神提出了三點要求：一是要結合學習黨的光輝歷史學習紅船精神，堅守初心使命。要在黨史學習教育中感悟“紅船精神”，補足理想信念的精神之鈣，堅守初心使命，推動安居事業持續健康發展，為建設“一城一窗”、高水平打造“五個城投”貢獻力量。二是要結合弘揚黨的優良傳統學習紅船精神，傳承紅色基因。要在這次黨史學習教育中繼承紅色傳統，把“紅船精神”帶回安居，要進一步砥礪干部員工敢于創新的闖勁、克難破難的干勁、自強不息的韌勁，保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的戰斗姿勢，鼓起邁進新征程、奮進新時代、推動企業在新起點上高質量跨越發展的精氣神。三是要結合提升經營管理水平學習紅船精神，推進創新發展。要從紅船精神中汲取并大力弘揚“敢為人先”的首創精神，不斷更新知識結構、人才結構、提升工作理念、轉變工作方式方法，不斷探索創新業務模式、管理模式，不斷提升人才、技術、管理的核心競爭力，推動安居集團的各項業務高標準、高質量、高水平發展。
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